Руководителю профильного министерства/ведомства - предупреждение о неполном служебном соответствии.
Руководителю отдела, которому была поручена разработка постановления - понижение в должности.
Непосредственному исполнителю/разработчику постановления - увольнение с занимаемой должности
полностью согласна, не согласна только с расстановкой приоритетов наказаний, исполнитель то причем? пример: приходит начальник, приказывает делаем то то, я - это ж бред и дурь, начальник- знаю, но директор приказал, куда деваться? делаю. по Вашему меня на улицу? я быстрее буду на улице если откажусь выполнять чухневые указания, увы